ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА, ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, ГИГИЕНЫ И
БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Менеджмент Управление является стратегической основой нашего управления S.C. PETAL S. A., в определении политики и цели в области качества, окружающей среды, гигиены и безопасности труда.
Поддерживание и постояное улучшение в интегрированной Системе Менеджмента Управление, осуществляется в соответствии с требованиями ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007 является нашей главной задачей.

Наша общая цель заключается в демонстрации способности S.C. PETAL S.A. для удовлетворения потребностей клиентов, улучшение производительности продукта, чтобы превзойти их ожидания. Политика менеджмента на самом высоком уровне фундаментально ориентированна на:
- постоянное улучшение деятельности в области качества, окружающей среды, гигиены и безопасности труда;
- предотвращение случаиного загрязнения, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний во всех своих деятельностях;
- эффективное использование сырья и материалов в целях экономии природных ресурсов;
- приспособляемость с требованиями законодательства и со всеми применяимыми требованиями качества, окружающей среды, гигиены и безопасности труда;
- обеспечение соответствующих условий для постановки и анализа целей в области качества, окружающей среды и OH & S, а также для развития деятельности всех сотрудников.

Как традиционный производитель нефтепромыслового оборудования, мы находимся на рынке большой конкуренции и стремимся к достижению следующих целей:
- ежегодный рост делового оборота;
- увеличение процента нефтепромыслового оборудования с общего числа продаваемых продуктов;
- увеличение объема экспортных продаж;
- увеличение общей валовой прибыли;
- улучшение условий труда работников (модернизация помещений, оборудования и техники);
- сокращение загрязнения за счет сокращения количества отходов и загрязнении;
- снижение общего глобального риска травм и профессиональных заболеваний.

Процессы Системы Менеджмент Управление, планируются и контролируются с помащью:
- определение, распределение и непрерывной оптимизации ресурсовсов;
- назначение, подготовка и осведомленность лиц, ответственных за процессы, каторые отвечают, поддерживают и постоянно усовершенствуют измеримые цели и показателей эффективности для каждого типа процесса;
- документирование, анализ, измерения, мониторинга и непрерывное улучшение;
- вовлечение всех работников в улучшении процессов и ответственности каждого сотрудника в отношении с его исполнениями.

Управление S.C. PETAL S.A. ориентирована на выявление и развитие навыков работников путем, обучение, набор кадров, повышение осведомленности и постояное тестирование. Это заявление является интегрированной частью из книги Системы Менеджмента Управление, было сообщена в организации, она известна на всех уровнях и периодически пересматривается.
Материализация политики и целей в области заявленого качества, требованиями книги Системы Менеджмента Управление, являются обязательными задачами для каждого сотрудника S.C. PETAL S.A.

В качестве Генерального Директора беру на себя ответственность в осуществление этой политики и для этой цели, уполномочиваю ответственностью и властью Технический Директор и AC в качестве представителя Генерального Директора для:
- 1. Осуществления и поддержывание открытого система, описанной в книги Системы Менеджмента Управление;
- 2. Проверка приложений, достижений и улучшение политики и целей;
- 3. Сообщить непосредственно а результатов этих тестирований.

Наше обязательство заключается в удовлетворении потребностей наших клиентов!
"Мы существуем только благодаря нашим довольным клиентом!"
"Мы существуем, чтобы удовлетворить наших клиентов!"

Генеральный Директор,
Инж. Ион Васылка

©2004 - 2017 Petal. Toate drepturile rezervate. | Web design by Cryo
Termeni si conditii